休城市長候選人 與華裔面對面
 06-30 07:00



談中國城治安 Marty McVey自許有能力改善
記者郭宗岳/休士頓報導

  休士頓市長候選人Marty McVey 28日下午在中華文化服務中心與華裔選民面對面,聽取民眾聲音,並針對休士頓的交通、治安、稅率、教育、經濟發展和政府部門效率等議題,發表未來若順利當選的施政方針。

  Marty McVey是此次唯一以商人身分參選的休士頓市長候選人,曾被歐巴馬總統任命為國際發展部門(USAID)主任,以及國際農業暨食品發展部(BIFAD)的理事會成員.

  由國際華裔女企業家協會會長宋蕾和副會長陳文等華裔支持協辦的「與選民面對面」活動,吸引相當多的華裔參加。現場發放許多橘紅色的便利貼紙,方便民眾將要問的問題寫下再轉交給Marty McVey回答,由於許多關心市政的華人非常踴躍發問,Marty的手上貼滿要一一回答的紙條,他也認真細看並回答每一問題.

        當民眾問到中國城治安問題時,Marty回答,身為警察之子的他深感休士頓的警力不夠,希望能夠再增加1000名警察來維護休士頓治安。他說,警察不只是一份工作,更是一門學問,必須要透過教育、科技的力量來提升員警的素質與能力,並藉著妥善的規畫,將警力投放在最需要的位置。Marty說,目前休士頓市和哈瑞斯縣的警力重疊,造成溝通不良、人員浪費的情況,他相信他有能力改善此一問題.

  針對如何吸引國外、尤其是中國來的投資客時,Marty認為,必須透過各種管道讓投資人明白休士頓的優勢,如有全美最佳的醫學中心、航太中心及蓬勃的商業活動。而Marty也再次推崇聯邦的EB5移民政策,有助於推動當地經濟,增加稅收,政府有足夠稅收就能改善休士頓的整體狀況,打造更佳的投資環境,吸引更多投資人,變成良性循環.

        最後Marty McVey也提到許多休士頓有許多不同族裔的社團,這些社團所獲得的資源有限且不均,使許多社團無法發揮更多影響力。他希望能走訪各地,聆聽各族群社團的聲音,明白他們真正的需要,也能相互了解。

打開APP閲讀全文
來源:世界日報