談中國城治安 Marty McVey自許有能力改善
記者郭宗岳/休士頓報導

　　休士頓市長候選人Marty McVey 28日下午在中華文化服務中心與華裔選民面對面，聽取民眾聲音，並針對休士頓的交通、治安、稅率、教育、經濟發展和政府部門效率等議題，發表未來若順利當選的施政方針。

　　Marty McVey是此次唯一以商人身分參選的休士頓市長候選人，曾被歐巴馬總統任命為國際發展部門（USAID）主任，以及國際農業暨食品發展部（BIFAD）的理事會成員.

　　由國際華裔女企業家協會會長宋蕾和副會長陳文等華裔支持協辦的「與選民面對面」活動，吸引相當多的華裔參加。現場發放許多橘紅色的便利貼紙，方便民眾將要問的問題寫下再轉交給Marty McVey回答，由於許多關心市政的華人非常踴躍發問，Marty的手上貼滿要一一回答的紙條，他也認真細看並回答每一問題.

        當民眾問到中國城治安問題時，Marty回答，身為警察之子的他深感休士頓的警力不夠，希望能夠再增加1000名警察來維護休士頓治安。他說，警察不只是一份工作，更是一門學問，必須要透過教育、科技的力量來提升員警的素質與能力，並藉著妥善的規畫，將警力投放在最需要的位置。Marty說，目前休士頓市和哈瑞斯縣的警力重疊，造成溝通不良、人員浪費的情況，他相信他有能力改善此一問題.

　　針對如何吸引國外、尤其是中國來的投資客時，Marty認為，必須透過各種管道讓投資人明白休士頓的優勢，如有全美最佳的醫學中心、航太中心及蓬勃的商業活動。而Marty也再次推崇聯邦的EB5移民政策，有助於推動當地經濟，增加稅收，政府有足夠稅收就能改善休士頓的整體狀況，打造更佳的投資環境，吸引更多投資人，變成良性循環.

        最後Marty McVey也提到許多休士頓有許多不同族裔的社團，這些社團所獲得的資源有限且不均，使許多社團無法發揮更多影響力。他希望能走訪各地，聆聽各族群社團的聲音，明白他們真正的需要，也能相互了解。